Оригинал взят у
k_alessandra в У женщин это получается лучше? О плате за эмоциональный труд
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Мы должны помнить о днях рождения и улыбаться на работе: у жизни есть один аспект, который недостаточно обсуждается, и ответственность за который падает на женщин, — это эмоциональный труд.
Мы должны помнить об аллергии у детей, составлять список покупок, мы должны знать, где лежат запасные ключи. Мы мультизадачные. Мы просто лучше помним о значимых датах и днях рождения. Как бы между делом мы обслуживаем близких и составляем список того, что они любят есть. Мы следим за состоянием здоровья друзей и семьи и заставляем их посещать врачей.
Если женщины состоят в гетеро-отношениях, они часто выслушивают о неприятностях партнёра, прощают ему равнодушие, забывчивость и узость мышления, пока они сами занимаются организацией детского досуга. Они хвалят мужчин за успехи, которые по большей части обеспечены незаметным женским трудом. Если при этом женщины сами зарабатывают деньги, они тоже могут добиться успехов, но для этого им надо уметь все успевать. Но как быть с тем, что весь этот эмоциональный менеджмент — ещё одна форма неоплачиваемого труда?
( Read more... )

Мы должны помнить об аллергии у детей, составлять список покупок, мы должны знать, где лежат запасные ключи. Мы мультизадачные. Мы просто лучше помним о значимых датах и днях рождения. Как бы между делом мы обслуживаем близких и составляем список того, что они любят есть. Мы следим за состоянием здоровья друзей и семьи и заставляем их посещать врачей.
Если женщины состоят в гетеро-отношениях, они часто выслушивают о неприятностях партнёра, прощают ему равнодушие, забывчивость и узость мышления, пока они сами занимаются организацией детского досуга. Они хвалят мужчин за успехи, которые по большей части обеспечены незаметным женским трудом. Если при этом женщины сами зарабатывают деньги, они тоже могут добиться успехов, но для этого им надо уметь все успевать. Но как быть с тем, что весь этот эмоциональный менеджмент — ещё одна форма неоплачиваемого труда?
( Read more... )
